내 잠재된 천직은 무엇일까? 직업 적성 테스트

Q1. 새로운 프로젝트를 시작할 때 당신의 첫 번째 행동은?

팀원들과 회의하며 아이디어를 쏟아내고 분위기를 띄운다. 일단 혼자 조용히 자료를 찾으며 전체적인 구조를 짠다. 필요한 장비와 자원, 예산 등을 꼼꼼하게 점검한다. 이 프로젝트가 세상에 가져올 가치와 의미를 먼저 생각한다.

Q2. 회의 중 갑자기 의견이 갈릴 때 당신은?

내 논리가 맞다는 것을 데이터를 통해 증명한다. 다른 사람들의 기분이 상하지 않게 조심스럽게 의견을 낸다. 당장 눈앞의 해결책을 제시하여 결론을 낸다. 상황을 지켜보며 더 유연한 대안이 있는지 고민한다.

Q3. 업무 마감 시간이 3시간 남았다! 당신의 모습은?

긴장감이 돌지만 동료들과 농담하며 속도를 올린다. 이어폰을 끼고 외부와 차단한 채 몰입해서 끝낸다. 처음에 세워둔 계획표대로 차근차근 작업을 마무리한다. 갑자기 떠오른 아이디어를 추가하느라 마지막에 불태운다.

Q4. 성공한 사람의 강연을 들을 때, 가장 눈에 들어오는 것은?

그 사람이 어떻게 사람들을 이끌고 소통하는지. 그 사람만의 깊이 있는 내면의 통찰과 철학. 그 사람이 실제로 수행한 구체적인 실무와 노력. 그 사람이 이루고자 하는 미래의 큰 그림과 비전.

Q5. 퇴근 후 가장 하고 싶은 일은?

친구들과 만나 맛있는 것을 먹으며 수다 떨기. 집에서 아무 방해 없이 나만의 취미 생활 즐기기. 오늘 하루를 정리하고 내일 할 일을 미리 체크하기. 딱히 계획 없이 그냥 끌리는 대로 즉흥적인 시간 보내기.

Q6. 업무 지시를 받을 때 당신의 선호 방식은?

명확한 수치와 결과물, 효율을 중요시한다. 이 업무가 사람들에게 어떤 도움을 주는지 공감한다. 눈에 보이는 현실적인 방법론을 제시해 줄 때. 상상력을 자극하고 도전적인 과제일 때.

Q7. 친구가 업무 고민을 털어놓을 때 당신의 반응은?

왜 그런 일이 생겼는지 분석하고 해결책을 제시한다. 많이 힘들었겠다며 먼저 공감해주고 마음을 다독인다. 어디서부터 잘못되었는지 상황을 하나씩 짚어본다. 이 고민이 나중에 어떤 좋은 기회가 될지 미래를 그려준다.

Q8. 사무실 책상 환경은 어떤 편이야?

사람들이 오며 가며 말을 걸기 좋은 오픈형. 파티션이 쳐져 있고 아늑한 나만의 공간. 자와 펜, 서류가 딱 정해진 위치에 있는 칼각 정리. 아이디어를 메모한 포스트잇이 가득한 자유로운 상태.

Q9. 새로운 기술을 배워야 할 때 당신은?

함께 스터디를 만들어서 서로 가르쳐주며 배운다. 관련 서적이나 강의를 혼자 차분히 파고든다. 현장에서 바로 써먹을 수 있는 실무 위주로 배운다. 이 기술이 미래에 어떻게 쓰일지 원리를 파악한다.

Q10. 갈등 상황에서 당신이 가장 중요하게 생각하는 것은?

논리적이고 객관적인 사실관계 확인. 관련된 모든 사람의 감정적 화해. 체계적이고 계획적인 문제 해결 프로세스. 앞으로 우리가 나아갈 새로운 방향성 제시.

Q11. 직업을 고를 때 가장 먼저 고려하는 것은?

많은 사람을 만나고 에너지를 얻을 수 있는 환경. 나의 주관을 가지고 독립적으로 일할 수 있는 환경. 나의 전문성을 키워 확실한 결과물을 내는 일. 나의 잠재력을 마음껏 펼칠 수 있는 창의적인 일.

Q12. 휴가 계획을 세울 때 당신의 방식은?

맛집부터 관광지까지 분 단위로 계획을 짠다. 일단 비행기 티켓만 끊고 나머지는 현지에서 정한다. 이미 검증된 유명 관광지 위주로 방문한다. 남들이 잘 안 가는 특별한 곳을 찾아 모험을 한다.

Q13. 회사에서 나를 평가하는 기준은?

나의 성과와 결과에 대한 객관적인 수치. 내가 조직 문화에 얼마나 잘 기여했는지. 정해진 규칙을 얼마나 잘 준수했는지. 얼마나 새로운 아이디어를 많이 제안했는지.

Q14. 어려운 과제를 받았을 때 드는 생각은?

재밌겠다! 동료들과 의논해서 해치워야지. 어떻게 혼자서 조용히 완벽하게 해결할까? 이걸 해결하기 위해 어떤 자료가 필요할까? 이게 성공하면 얼마나 대단한 결과가 나올까?

Q15. 업무 미팅 중 갑자기 주제가 바뀔 때?

주제가 바뀌어도 금방 적응하며 유머러스하게 대응한다. 잠시 생각할 시간이 필요하지만 금세 논리를 다시 세운다. 상황에 맞춰 빠르게 대응책을 제시한다. 새로운 주제도 흥미롭다며 즐겁게 참여한다.